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来源:平顶山市人力资源和社会保障局  时间:2022-10-05 15:39:47

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2022河南平顶山市招聘市教育体育局直属学校教师193人报名入口

2022河南平顶山市招聘市教育体育局直属学校教师193人岗位表

按照《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件精神,根据平顶山市教育体育局直属学校编制空缺及岗位需求情况,拟面向高校毕业生公开招聘165名,面向在职教师公开招聘28名(详见附件1)。

一、报考资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,遵纪守法;

2.热爱教育事业,具有现代教育理念,品德高尚,能胜任教育教学工作;

3.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件,符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》所规定的要求;

4.面向高校毕业生公开招聘:

年龄30岁以下(2022-10-05以后出生),研究生学历可放宽到35岁(2022-10-05以后出生)。

5.面向在职教师公开招聘:

具有五年以上从事一线教学工作经历(现场复审时,需提供学期课程安排等证明材料);中小学高级教师年龄在40周岁以下(2022-10-05以后出生),中小学一级教师年龄在35周岁以下(2022-10-05以后出生),中小学二级教师年龄在30周岁以下(2022-10-05以后出生);近三年年度考核被确定为合格以上等次。

(二)专业条件

1.面向高校毕业生公开招聘:

(1)具有普通高等院校本科及以上学历,所学专业与招聘岗位要求的专业类别一致(见附件2)。

(2)以研究生学历报考人员,需具有研究生学历证书和学位证书,且本科阶段须为普通高等院校毕业,本科及研究生所学专业与招聘岗位要求的专业类别一致。留学归国人员应具备教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

(3)具有相应层次的教师资格证且与招聘岗位专业一致(受2021年下半年和2022年上半年疫情影响未能参加面试的考生,需提供教师资格笔试成绩合格证明);报考中职学校岗位的考生需在2年内取得教师资格证。

2.面向在职教师公开招聘:

(1)具有985、211院校、河南大学或河南省内师范类普通高等院校本科及以上学历;专业与任职资格证书专业一致。

(2)获得报考岗位学科省级优质课二等奖或市、县(区)级优质课一等奖;

中原名师、省、市级名师(名班主任)同等条件优先考虑。

(三)有下列情形之一者不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

5.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、在编事业单位人员不得报考面向高校毕业生岗位。已辞职的在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、在编事业单位人员,需提交辞职证明,提交的辞职证明标注的单位同意辞职时间应在网上报名时间之前,有主管部门的,主管部门审批时间应在网上报名时间之前。

二、招聘工作程序

(一)发布信息。平顶山市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.pds.gov.cn.c-create.com/)、平顶山市教育体育局网站(http://jtj.pds.gov.cn.c-create.com/)为本次公开招聘专用网站。

(二)网上报名。2022-10-059:00至2022-10-0517:00,报考人员登录平顶山市教育体育局网站,进入报名系统进行网上报名,按要求提交诚信报考承诺书、个人报名信息并上传本人电子照片。报考在职教师岗位还需上传任职资格证书,省级优质课或市、县(区)级优质课证书等相关材料。

(三)资格审核。2022-10-059:00至2022-10-0518:00,对报考人员填报的信息进行网上资格初审,通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位。审核不合格的可按要求在规定时间内再次填报。

(四)网上缴费及打印准考证

1.报考面向高校毕业生岗位的人员通过资格审核后须在2022-10-0517:00前缴纳考务费30元(使用微信进行支付),未按期缴费的视为自动放弃。网上缴费成功后,请关注平顶山市教育体育局网站(2022年公开招聘教师专题)报名系统打印准考证(A4纸格式)。

2.报考面向在职教师岗位的人员无需缴费和打印准考证。

(五)有关要求

1.建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费,但须在报名(7月26日9:00至7月28日17:00)同时将扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡或民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明材料扫描件发至报名系统指定邮箱(邮箱:[email protected] ),并标明“免缴费+报名号+姓名”。

2.各岗位报名人数(以网上缴费成功人数为准)与各岗位招聘人数的比例一般不低于3:1。个别急需岗位,达不到比例要求的,报请平顶山市2022年公开招聘市教体局直属学校教师工作领导小组同意,在确保竞争的前提下适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的,相应核减该岗位招聘人数。核减后仍达不到比例要求的,该岗位不再招聘,根据岗位需求对招聘计划予以调整。被取消的招聘岗位报考人员可重新报考符合报考条件的其他岗位,不符合条件、不愿意改报或未按要求重新选报的,退还所缴报名费。面向在职教师岗位不受比例限制。

(六)考试

1.报考面向高校毕业生岗位的人员需进行笔试

笔试内容:教育公共基础(教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、现代教育思想、新课程理念及教师专业标准、时事政治等)。笔试方式采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。笔试满分为100分,时间120分钟。具体笔试时间、地点,以准考证上通知的时间、地点为准,进入考场时携带本人有效身份证和准考证。

根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)精神,符合报考资格条件的退役大学生士兵(指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍,服现役期满退役的士兵;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵)报考的,笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考人员,须于2022-10-05工作时间内向平顶山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提交《平顶山市2022年公开招聘市教育体育局直属学校教师加分申请表》(附件3)、学历学位证书、入伍登记表及退役证原件及复印件相关证明材料。逾期不再受理,视为自动放弃加分资格。

2.现场资格复审

(1)进入面试范围的报考高校毕业生岗位人员:携带亲笔签名的诚信报考承诺书、报名信息表、有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(中文版)、就业报到证、教师资格证等相关材料。通过现场资格复审后领取《面试通知单》。报考人员未按规定时间、地点、规定携带的有关证件参加资格复审或审查不合格者,取消其面试资格。资格复审时间、地点另行通知。

(2)报考在职教师岗位且资格审核合格人员:携带亲笔签名的诚信报考承诺书、报名信息表、有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(中文版)、教师资格证、任职资格证、获奖证明、单位同意报考证明、教学经历证明等相关材料。

3.面试

(1)通过资格复审的报考面向高校毕业生岗位人员,招聘岗位根据笔试成绩分学科由高分到低分的顺序,按照招聘人数1:3的比例确定面试人选。若笔试成绩最后一名并列时,同时进入面试。同一招聘岗位因报考人员自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例要求的,在报考该岗位人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩须大于等于所在考场考生面试平均成绩。

(2)通过资格复审的报考面向在职教师岗位人员,参加面试不受比例限制。

(3)面试采取试讲(模拟上课,无学生)+答辩形式进行;体育岗位采取试讲(模拟上课,无学生)+技能测试形式;学前教育岗位采取专业技能测试形式。面试满分为100分。

(4)成绩计算

考试总成绩=笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%

考试总成绩精确到小数点后两位,总成绩并列的以面试成绩高的优先,面试成绩并列的以试讲成绩高优先。面向在职教师岗位人员的面试成绩为考试总成绩。

(七)体检和考察

根据考试总成绩,分岗位由高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》规定执行。体检人员名单和体检时间在指定网站发布,参加体检人员登录招聘系统打印体检通知单。

体检合格者确定为考察对象,需在规定时间内提交本人档案、有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、就业报到证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(中文版)、教师资格证、普通话等级证。报考面向在职教师岗位人员,还需要提供任职资格证、获奖证明、单位同意报考证明、教学经历证明等相关材料。不能在规定时间按要求提交材料者,视为自动放弃。

三、聘用及待遇

1.考察合格人员确定为拟聘用人员,名单在指定网站公示7个工作日。公示无异议的,由用人单位按有关规定办理入编入职手续。用人单位与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》,新聘用人员实行试用期制度,试用期一年,试用期满考核不合格者,取消其聘用资格。新聘用人员在单位的最低工作年限为5年(含试用期),5年内不允许调动工作或参加其他招录(招聘)考试。

2.新聘用人员由平顶山市教育体育局根据学校岗位需求进行调配(定向岗位除外)。

四、纪律与监督

1.本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.本次招聘工作,对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程,以及试用期间和定级定岗后。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,提供虚假材料的,一经发现并查实,取消其应聘资格,记入不诚信档案,5年内不准参加平顶山市教育体育局市直学校公开招聘教师考试。查明报考人员有违纪违规和违法行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等法律法规严肃处理,构成犯罪的,移交司法机关。

3.报考人员在应聘期间要及时了解招聘专用网站发布的最新信息,所留联系电话保持24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

4.监督举报电话:0375-2629803 0375-2979991

咨询电话:0375-2979951 0375-2629965

本公告未尽事宜,按国家和省、市有关规定执行。

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2022年平顶山市公开招聘市教育体育局直属学校教师岗位设置一览表

2022年平顶山市公开招聘市教育体育局直属学校教师岗位设置专业类别

2022年平顶山市公开招聘市教育体育局直属学校教师加分申请表

原标题:平顶山市2022年公开招聘市教育体育局直属学校教师简章

原文链接:http://www.hapds.lss.gov.cn.c-create.com/contents/13460/503862.html

(责任编辑:jz7)

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